“爸，我想是不是还有一种考虑。那就是宋书记要给缘酒公司一段时间，让罗总从容地安排一下。同时，罗总在公司待到年底，也算是在公司待一年多，作为公司发展的奠基人，这个名头就会更加巩固。如果现在走了，有可能罗总在公司发展史上的分量就会减轻。因此，我建议，回去之后让黄成印开始写公司大事记。”李超说道。
“谢谢李大秘啊，咱俩走一个。”罗观没有想到李超会说出这样有见地的话，连忙与他碰了一杯。
李超的这句话证明他没有白当县委书记的秘书，李长山也是十分高兴。同时他提醒罗观：“李超这句话算是说到点子上了，说实话，我也没想到这一层。小罗，你回去之后就安排写公司大事记，从你进入酒厂开始写起，让黄成印补上去。以后就形成一种制度，一个月或者一个季度写一次。由专门的人员负责。”
盛世修志，志传盛世。罗观也想青史留名，哪怕只是在一个小小的公司。
9月份，罗观到缘酒公司刚好一年。
利用南都市工行1000万元的贷款，公司在市场开拓上高调出击，斩获颇丰，公司的业绩又上了一个新的台阶。公司现在的工人已经不够用了，罗观专门开了一次会议，强调规模要扩大，但管理一定要跟上。公司进人的事情，罗观现在不加考虑，因为他要考虑到公司的可持续发展。
如果现在他把指标用光了，该进的人都进了，以后汤全章开展起工作来就会缺少抓手。而且罗观还有一个打算，那就是他走后，准备让任晓接公司总经理的位置。
罗观对公司的现状进行了分析，汤全章老成持重，而总经理必须敢闯敢干，具有一往无前的进取精神和敢为天下先的创新精神，这样的搭配才能够带领公司更上一层楼。黄成印、王元德守业尚可，但创新能力不足，王召旭负责技术层面的工作，不适合当一把手。
罗观非常清楚，在计划经济时代根本不用开拓市场，这个时候就是靠着政府，可以说是政府为大。而公司早晚得从计划经济过渡到市场经济时代，这时就是市场为大、渠道为王。你生产的东西再多再好，没有人买不是白搭吗？
因此，罗观决定让任晓接替自己。
一天，汤全章到罗观的办公室，说现在一年了，工人们都眼巴巴地盼着编制。罗观说道：“现在不急，等到年底再说吧。”
汤全章说：“你到缘酒公司已经一年了，刚好趁这个机会，给大家一个激励。”
罗观知道汤全章是好心，这说明汤全章纯粹是站在公司发展的角度上，同时对自己的工作从内里心进行了认同。
罗观笑笑说：“现在就你和我，我也不叫你书记了，显得生分，我就叫你汤哥了。说实在话，你来公司时间不长，我觉得等年底，这些编制的指标都交给你来处理吧。”
汤全章一听，敢情罗观是让他处理剩下的指标。这些指标都是罗观要过来的，罗观当初就只用了5个，孙虎调到县委组织部之后，这又空出来一个。大家看孙虎去了好部门，对编制就更加渴望，工作热情明显高涨。
罗观把大部分的编制指标让自己处理，这就是一份大礼啊。但罗观为什么要送给自己呢？
