罗观的这些小小的改变极大地激发了办公室人员的工作热情。
邹华举是个识货的人，看了一遍稿子就说道：“这讲话写得很有水平，晓东真是用心了。”
罗观也不急着走，给邹华举边续茶水边说道：“邹局长，办公室不好干的是两类人员，我称之为双才人员，即，材料和财务。财务人员坚持原则，无人理解。材料人员埋头文字，无人了解。在干部的提升重用方面，办公室人员总是吃亏。比如说，康晓东，材料绝对是一把好手，就是放到省委、省政府办公厅写材料，我感到也完全能够胜任。上一次在副处岗位的竞争中惜败了。主要是民主投票这个环节。”
邹华举听着，脸上没有什么表情。罗观继续说道：“邹局长，说是民主投票，现在也变味了。人人都在拉票。平时工作不多的、活不重的、空闲时间多的，他们有时间跟各个室的人吃饭喝酒，平时就把感情搞得很好。而材料组人员呢，天天写材料，根本没有空去喝酒，去应酬。平时大家叫你一回不去，两回不去，第三回就不会叫你了。因此，我建议，下一步提拔使用干部的时候，要充分考虑到这个因素，不要唯票数。康晓东上次吃亏，原因就是在这里。”
“你这个意见，局党组会充分考虑的。还有，你们考虑一下，能不能利用‘百村万户’旅游富民工程，在省旅游局的机构编制上做点文章，这件事*运作成了，干部问题不都解决了？”邹华举说：“你不是跟胡省长挺熟的吗？他就是省编制委员会的主任，就是管这一块钱的，做做他的工作。做成了，办公室的干部优先考虑。”
罗观一脸为难。现在从中央到地方，都是精简机构、精简人员，特别是今年李明昌省长在政府工作报告中提出，要确保财政供养人员只减不增。在这种形势下，要想为省旅游局增加机构，增加行政编制，无疑是难上加难。
也许，罗观在个人的成长进步上遇到了难题，找到常务副省长胡海滨，胡海滨会想办法帮自己解决。但是为省旅游局增加机构和编制，跟罗观什么关系，罗观只不过是个办公室主任，省旅游局的事轮得上你*心吗？
“局长，这事太大了，我恐怕不行吧？”罗观低声说道。
“你不是罗大胆吗？这事你还没有干，就很退缩了？”邹华举笑道。
“邹局长，这事，跟办公楼不一样。”罗观说道。
“这事先不说了，但你得准备好，一方面我们要与二处、省编办多沟通，多向胡省长汇报。另一方面，得把我们的方案搞好，比如说，成立什么机构，要多少编制，理由是什么。”邹华举说道。
罗观这才答应下来。只要不是让他亲自与胡海滨谈旅游局增加机构和编制的问题，其他的都好说，只不过是写材料嘛，交给康晓东就行了。
两个一出来，康晓东说：“罗主任，晚上我想请您吃个饭。”
“晓东，咱办公室之间不搞这个，毕竟咱们都是在一起工作的，这和其他处室不一样。”罗观说道。
康晓东的年龄比罗观大，但现在罗观叫他的名字，康晓东也没觉得别扭或者难受。
康晓东说出这句话，其实是和莫家山、朱全新和曹福玉等人商量过了，自从当上办公主任之后，罗观一改以往的强势，对办公室人员都非常好。这让大家工作起来劲头特别大。但莫家山说，以罗观的个性，他是不会接受办公室人员请吃的。要请，也肯定是罗观作东，跟大家在一起乐呵乐呵。
