“三是要给表现舞台。对于年轻干部，各单位的领导要有这样的观念，你能翻多大跟头，我就给你多大舞台。对优秀的年轻干部要舍得往上推，给予他们更多的发展空间。有人才，不要藏着掖着瞒着，一定要让他们发挥更大的作用。”
听到这里，罗观也不禁感叹，康晓东此人真是可造之材。自己稍加点拨，他就能一次用自如。其实，罗观说到了招商引资问题，就是“四个台”：搭讲台、建平台、摆擂台、给舞台。搭讲台的意思，就是向客商讲述投资的环境优势，建平台就是利用商会和行业组织建招商平台，摆擂台，就是树立竞争机制，让各地、各部门晒一晒招商引资成绩单。给舞台，就是让招商引资能力强的干部用到更好的岗位上，给他提供更大的发展舞台。
康晓东在听到罗观提出招商引资的“四个台”之后，就说，这个完全可以用到其他方面，比如说，人才培养、干部锻炼等等。
省委组织部企业处处长孙振清提出年轻干部如何锻炼成长的时间，康晓东就用上了这“四个台”，并且根本情况，把第一个“讲台”去掉了。
康晓东连这么专业的问题都回答得如此之好，实在是出乎大家的意料。宋时义现在是南都市委组织部长、郭继山在省委组织部干过多年，石长高是省委组织部常委副部长，听到这里都感到，如果是自己能不能回答得这么快、这么好？
真是江山代有才人出，长江后浪推前浪啊。几个厅级干部居然都有了一些伤春悲秋的感慨。
“石部长、颜主任、郭主任、宋部长，我看今天就不要再考了吧，再考的话，饭菜就凉了，康晓东也被你们给烤焦了、烤糊了。”罗观笑道。
罗观知道，什么事都得适可而止。罗观下午提前对康晓东进行了高强度培训，几个人出的题基本上算是“通用”和“大众”了，如果再提问下去，康晓东总有把下午记下的东西用光的时候，到时候可就要露馅了。
“小康，想到省发改委不？”颜国雄问道。
颜国雄的话音刚落，郭继山就说：“发改委是政府序列的，省旅游局也是政府职能部门，小康你不如换到党委部门，多岗位锻炼更好嘛。”
“我说你们两位争什么呢？提出考核是我提出来的！刚才你们不是满员了，就是超编了，不要人了。现在想跟我抢人？”石长高嚷嚷道。
今天晚上喝了不少酒，加上康晓东的“出色表现”，石长高、郭继山、颜国雄三个正厅级领导干部不顾年轻干部在场，居然抢起了人才。
郭继山和颜国雄开始与石长高争了起来。见此情景，罗观十分高兴，不管到哪个单位，发展前途都比在省旅游局要强得多。对于康晓东来讲，平台就要大得多。
其实，凭着罗观与这几位的关系，几年前想进省委组织部、省发改委都是比较容易的。但罗观考虑到想在基层锻炼，加上孙虎在省发改委，也就没有到省发改委。而现在，罗观是一个正处，到省委组织部的话，短时间内是没有处长位置。官职越高，越不好安排。因此，几年前，石长高还有意把罗观调到省委组织部，罗观一当了县长之后，石长高就再也没有提起过此事。
