在场的干部都是从小干部起来的，也都有过奋斗和拼搏的历史，对于罗观所说也深有同感，只不过这种感觉已经多年没有了。
“李省长，省旅游局市场处的编制也就是6个人，只有两个懂外语的，其中一个还是哑巴英语。省领导出国，市场处的人得跟着，国家旅游局安排的活动，也不能不去，就算6个人全部都是学外语的，也根本不够用。省外办出国处的编制是多少？10个人，而出国处的职能是办理出国手续，在国内办出国手续，可以不用外语，用得着这么多人吗？而旅游局就是后娘的，既得多干活，还不给编制。呵呵。”罗观说道。
罗观这句话算是替何小林出了一口气，讽刺省外办占着茅坑不拉屎。
罗观说完用余光看了看李明昌，李明昌只管在喝茶。而刘连亮则是气是牙痒痒，偏偏他不能说太多，如果真跟罗观对掐起来，丢人的只有他。
“李省长，我有个建议，编制应该遵循三定原则：定职、定岗、定编。要根据职能定岗位，根据岗位定编制。但是在一些地方、一些单位，编制非常乱，往往是因人定岗定编，不是因事定岗定编。单位强势了，编制就多一些，闲人就多一些，单位弱势了，编制就少一些，人忙得不可开交。有的单位是大马拉小车、大马拉空车，而像省旅游局这样的弱势单位，是小马拉大车，不公平啊。”罗观继续说道。
“定职、定岗、定编，这倒是个新思路，记下来，回去让编办研究研究。”李明昌说道。
在李明昌表态之前，任宗义就已经把罗观的话记下来了。
“李省长，我感到，省旅游局应该增加一个处，把现在的市场处分开，分为国内处和国际处，增加10个编制，这样就可以把像苏荷这样优秀的外语人才引进来。相对于很多单位来讲，省旅游局就是形象，就是窗口，省旅游局的素质就代表着河洛省的素质，因此，为省旅游局引进人才，这是当务之急，也是形势所需。”罗观说道。
“何局长，你们回去研究一下，写个请示，报到省政府。”李明昌说道。
何小林心中欣喜莫名，今天可真是见识了罗观的特别之处。本来省长让她过来参会，怒气冲冲的，而引发省长怒火的原因正是省旅游局的工作没有做到位，导致他在主席面前失了面子。而罗观三言两语之间，居然把省长的火气给压下来了。除此之外，罗观说自己有办法，并且办法还没有说出来呢，就提出了编制问题，要求为省旅游局增加一个处，胃口真是不小。
让她感到奇怪的是，李省长居然让她回去写一个请示报省政府，这么说就是答应为省旅游局增加一个处了，省长是编办的主任，省长让省旅游局写一个请示，编办的副主任岂能不同意？
而增加一个处的编制，是她与省长在法国期间办成的，除了罗观，他何小林也功劳大大的。
为一个单位增加经费不算什么，最难的是增加编制。因为增加资金也解决不了人的问题，而人的问题是最难解决的问题。增加了编制，就可以扩大单位的影响，就可以为局里的很多子弟解决就业的问题。
刘连亮今天是郁闷、苦闷加憋闷，在编制问题上被罗观连讽带刺、连削带打，在贬低省外办的同时，提出了为省旅游局增加编制的提议，李明昌虽然没有明说同意，但让他们写报告，明摆着满足了罗观的要求。李明昌同意了这一点，岂不是说明罗观说的有道理，岂不是说明省外办的编制不合理、有冗余吗？
