顾客对咱们的商品没需求，那就给他创造一个需求，明白吗？”
“是！”谢婷半知半解，但依旧点了点头。
舒志强没有继续问，而是看向余鑫道：“余主任，你明白吗？”
余鑫下意识的想点头，但很快又摇了摇头。
他不想装明白，因为那样学不到任何东西。
“不明白没关系。”舒志强微微一笑，从办公桌上拿起一个塑料袋递了过去。
“让你写软文的用意是让老百姓看到他们的需求，而这个需求就是我们的商品。”
余鑫疑惑的接过塑料袋，打开后却是眼前一亮。
这东西入手轻盈，手软柔软，只要揉成团就能放进口袋里。
可是一搓开就是长二十多厘米，宽三十多厘米的容器
如果买菜的时候能带一个这个，就不用拿什么草绳了。
余鑫好奇的问道：“主任，这个能装多重啊？”
“十几斤不是问题。”
余鑫有些不信，从办公桌上拿起一些东西丢了进去。
提了提，还真没任何问题！
确定产品质量后，余鑫开始询问起正事：“主任，这软文要怎么写？”
舒志强直接说道：“编个故事，形成话题，引起热议，间接或直接提高商家服务意识和品质；
针对老百姓在百货大楼，供销社的购物不方便拿回家的问题…”
“等软文话题热议后，这个塑料袋就能成为老百姓的需求。”
听到这话，一旁的谢婷突然就张开了嘴巴。
厂长说的真没错啊，跟老板待在一起学到东西可真不少。
塑料袋本就是老百姓的需求，他还在上市之前对百货大楼和供销社的服务质量谴责一番。
这样一来，塑料袋一旦出现在市面上，那些个体户是不买也得买啊。
高！实在是高！
“主任，我马上就开始写软文，一天三个故事够不够？”
得知了舒志强的目的，余鑫也就不再磨唧，当即就要动笔。
“别急！”舒志强拍了拍他的肩膀，指着部门说道：“你觉不觉得咱们部门缺点什么？”
“却桌椅板凳？”余鑫如实回道。
“不，缺点人气。”舒志强摇了摇头，说道：“咱们部门太冷清了啊。”
桌椅板凳在舒青山那里有很多存货，毕竟对方没事就摆弄木头。
舒志强更在意的是人才，什么部门都缺人才。
“主任，您不会是想让我去挖墙角吧？”余鑫想了半天，最后瞪着眼睛看向舒志强道。
部门冷清不就是缺人吗？对方承包广告部这么久也只是把自己挖来了。
说明他没招文化人的实力，所以是想让自己办这事啊！
“小余啊！读书人的事怎么能用挖这种粗鄙的词呢？”舒志强咳嗽两声，淡淡的说道。
“咱们需要发掘人才，培养人才知道吗？
你应该有很多还没工作的同学吧，或者同系的朋友；
给他们打个电话，告诉他们来了就能转正并且前途似锦；
咱们广告部能不能人才鼎盛，就全靠你了…”
余鑫翻了翻白眼，暗道我信你个鬼啊！
把他坑了就算了，还想让他去坑那些同学？
“这沓塑料袋就当福利送给你了，记得给赵社长送一沓过去。”
拍了拍余鑫的肩膀，舒志强转身就离开了广告部。
至于软文的事，他相信余鑫能够搞定的。
回包装公司的路上，谢婷看舒志强的目光都带着光。
舒志强有点受不了，连忙问道：“谢主任，你知道接下来该怎么做了吗？”
谢婷点了点头，说：“向百货大楼和供销社推销塑料袋？”
