走出三水，才是你最正确的路。”
想起舒志强的这番话，再将自己当下的处境联系起来。
尽心尽力在三水市工作了这么多年，却是处处受打压。
而和舒志强仅仅是第一次见面，对方就对自己百般器重。
为三水市奉献了几十年光阴，却是连三辆130货车都申请不来。
可舒志强却愿意直接拿出几十万，来邀请自己去当一厂厂长。
与一个二十几岁的年轻人相比，三水市的这群领导格局真小。
李经纬突然自嘲一笑，然后看向万刚道：“小万，我问你一件事。”
“厂长，您问。”
“假如一个拿八百万创办饮料厂的人，分出百分之五的股份送给你；
并且邀请你去当饮料厂厂长，你去吗？”
“什么！还有这好事？”万刚笑了，根本不相信世上还有这种傻子。
百分之五那就是四十万啊，在南粤都能买好几套房了。
自己要用什么样的枕头，睡觉才能做这种梦？
看到万刚的表情，李经纬不用问就已经知道答案了。
他将桌上的文件丢到一旁，看向万刚：“小万，我现在很郑重的问你；
你愿不愿意放弃编制，跟我去羊城闯下一片事业？”
“厂长！真有傻子花四十万请你去当厂长？”
呃…
接下来的两天里，舒志强基本上每天都要和豫章那边通话好几个小时。
除了询问厂子有没有遇到什么困难以外，就是发工资的时候又到了。
所有的厂子目前的营收算是零食厂最好，毕竟侯敏他们销售部就带回来上千万订单。
按照百分之三的提成来算，他们团队这个月就能拿到几十万。
至于那几十几百的工资和奖金，对他们来说已经不值一提了。
随着提成发下去后，侯敏以及带队去豫章其他市拉订单的队长都成了万元户。
哪怕是普通的销售员工，这个月也拿了几千块钱的奖金加提成。
一时之间，零食厂的销售部成了人人抢着要进去的香饽饽。
除了销售部的工资提成高以外，车间的普通工人也差不到哪去。
秉承着多劳多得的制度，几个车间都列出了几个干的最多的员工。
那几个排在第一位的员工，这个月都拿到好几百的工资和奖金。
在别的厂员工还是十几二十一个月的时代，几百块钱的工资已经属于天价了。
财务主任和其他会计在将工资表列出来的时候，他们愣是重新算了几遍。
直到彻底确认无误，他才忐忑的跟舒志强汇报了一下。
员工这么高的工资，到底该不该发？
“发！为什么不发？”面对财务主任的忐忑，舒志强直接就是一顿训斥。
既然实行了这种制度，这些工资也是多劳多得干出来的，那就必须得发。
不仅要发，还得给这群排名靠前的发奖品。
排名第一的发电视机。排名第二的发自行车，排名第三的发二十块钱。
一番制度改下来，整个零食厂都陷入了激烈的欢腾之中。
而那些因为竞争失败回到培训班的员工，脸上也都露出羡慕的表情和坚定的目光。
他们看到了舒志强给原本岌岌可危的食品厂带来胜利的曙光，看到了他兑现的承诺。
所以他们决定，一定要重返流水线上，哪怕是一个最普通的工人。
毕竟就算是普通工人，底薪加奖金也比之前的班长赚的都多。
