洪涛获悉之后，向好友何建业求援，试图让机械部下属企业帮忙解决齿轮断齿现象。
何建业想起杨墨还是插队知青时候，在红河省江城机械厂搞的渗碳工艺，便让洪涛派人去试一试……
才短短两年时间，江城机械厂已经发生了翻天覆地的变化，机械厂总工程师周霄汉走路都带着风，仿佛年轻了十几岁，浑身有使不完的劲儿。
江城机械厂凭借着开发出来的渗碳工艺，成为红河省仅次于红河铜矿的出口创汇大户，不仅让厂里的设备鸟枪换炮，还一跃成为国内顶尖基础机械大厂。
在这个外汇紧缺的时代，出口创汇才是王道，尤其是能够通过工业品创汇，在整个机械行业，那都是可以横着走的！厂长叶安邦也因此成为市里重点考察的储备干部。
换上江城机械厂定制的齿轮之后，极限环境下的断齿现象终于解决了，载重牵引能力也有了明显的提升。
火箭炮的40根炮管定向器设计中，洪涛在没有成熟的旋压精锻技术下，接受了杨墨的建议，大胆把炮管内壁厚度降低到2毫米，并提前在芯棒上加入凸起的螺旋导向槽，2毫米的炮管硬度和抗损伤能力是个前所未有的考验。
电传动为主，手摇动为辅的传动系统，大幅提升了火箭弹发射速度，发射装置的回转盘也由立轴式改为无立轴滚道式，使火箭弹的装填和发射更为稳定。
40根炮管通过方形支座用纵、横拉紧带集合成束，再以座圈为基础安装在改良后的sx250越野车底盘上。
点火装置因地制宜，以载重越野车的蓄电池为电源，和继电器组成点火系统，火箭弹沿着炮管内壁的卡槽膛线发射，旋转发射之后形成稳定的陀螺效应，大幅提升了火箭弹射击精度。
洪涛和他带领的火箭炮工作组，创造了一个奇迹，仅仅用了不到三个月就完成了新一代主战火炮装备的设计定型。
洪涛当然清楚，工作组之所以有这么快的工作效率，不仅仅因为全国一盘棋的举国体制，还有杨墨提供的设计思路和他旗下致远钢铁公司提供的性能优异炮管钢。
40管122自走火箭炮设计定型之后，洪涛亲自撰写的总结报告中，原原本本还原了设计过程中遇到的各种难题和解决这些难题过程，尤其是昂贵的高碳铬耐高温炮管钢的引进中遇到的波折，以及杨墨提出的在内地建设分厂的想法……
杨墨的想法在高层中掀起了轩然大波，赞赏者从基础工业的升级换代角度分析：致远这样在冶金和机械方面，有着全球领先水平的外资企业，一旦进入内地，不仅能够带来大量外汇和税收，势必会带动整个下游产业链的发展。
反对者的焦虑理由更是充分：引进这样的外资企业，以后姓社还是姓资？
最后还是首长一锤定音：“从汉诺威工业品博览会上的设备采购、大石化装备的自主生产，到这次主战火炮的设计定型，我都有关注过，致远确实都给了我们很大的帮助，这是一个中国人民值得信赖的朋友，虽然目前还没有外资在中国投资设厂的先例，可以摸着石头过河嘛！致远有技术、有资金、有想法，这样的企业应该多引进来一点，给他们一些优惠的条件，树立一个外资企业的标杆……”
1979年，2月10日，粤东省新安县。
新安县府招待所门口张灯结彩，破天荒的铺上了大红的地毯，两辆悬挂着香江牌照的平治轿车，缓缓停靠在招待所门口。
骆炳辉、陈荣昌、方文昌一行八人刚走出车门，一个身穿藏青色中山装，戴眼镜的中年人，走上前热情的伸出手，一一握手致意之后自我介绍道：“我是新安县委的唐永平，请问哪位是杨墨先生？”
骆炳辉微笑道：“唐书记，杨墨先生事务繁忙，这次没能亲自过来，我是大青湾机械厂总经理骆炳辉！“
说完又一指身边两人继续介绍道：这两位分别是致远钢铁公司总经理陈荣昌和致远技术咨询服务公司总经理助理方文昌。
对于如何给香江来考察的投资商介绍新安县的优势，唐永平可谓是绞尽了脑汁，因为他实在想不出来新安县有什么优势？
全县工农业生产总值仅仅6000万元，工业基础薄弱，产业结构单调，几乎没有任何能够拿的出手的地方。
县委县府两套班子开了几次会，研究新安县能够吸引香江投资商的地方，最后得出的结论是：新安县唯一的优势就是穷，一个熟练工人的工时费不足两元……
骆炳辉现在也算是跟着杨墨见过大场面，开门见山的说道：“唐书记，我们大青湾机械厂需要大量的高水平车工、钳工、铣工、刨工等技术工人，不知道新安县能否解决我们的用工问题？”
唐永平心里一乐，这算啥要求？马上拍着胸脯保证道：“咱们新安县虽然目前工业基础还很薄弱，但我们还是有几家国营厂，可以支持你们一些熟练工人，如果不够，还可以高薪从省城招聘高水平工人！”
唐永平这话其实是给自己留了后路的，对于这个时代的工人来说，国企的铁饭碗很多人轻易还是不愿意放弃的，仅仅依靠行政命令，很难让这些工人舍弃自己的铁饭碗，但如果骆炳辉舍得出
