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第231章 人才交换计划

作者:流泉洗砚字数:1836更新:2024-03-26 19:38

萨博营销的成功,一下子暴露出产能不足的硬伤,仅仅是法兰克福车展期间,就差不多把一年的产能全都预订了出去……

皮耶希上任伊始就着手解决产能不足的问题,新开了两条总装生产线,可熟练技工短缺的窘境,一直困扰着皮耶希。

北欧人口稀少,社会福利水平高,导致劳动力成本急剧飙升,技术工人工时费隐隐有超越联邦德国的趋势。

皮耶希无奈之下,只能向杨墨求助,希望能从致远重机临时借调部分高级锻工、车工、钳工,充实到萨博汽车伯尔尼工厂。

杨墨刚把皮耶希的想法告诉骆炳辉,骆炳辉就开始大倒苦水:“杨总,你又不是不知道!致远重机生产和研发任务本来就很重,现在又要忙于布局盾构机和石油化工装备的升级换代,高级技术工人一个萝卜一个坑,皮耶希可真敢想,别说借调一批了,借调一两个都影响我们正常生产……”

“大铲湾重工业园区都投产这么多年了,怎么技术工人还是这么短缺呢?平时还是要多注意后备技术力量的储备!”杨墨皱眉说道。

骆炳辉苦笑道:“杨总,你这甩手掌柜当的,你知道致远重机这几年工人增加了多少吗?这几年几乎每年都要增加两三千名新工人,新工人比例再增加,就要影响我们的品控了,最初进厂的那些三线厂技工,哪个不带着好几个徒弟?”

“不能花高价招一些熟练技工吗?”杨墨不解的问道。

骆炳辉叹息道:“哪有那么容易!鹏城十年前还是个渔村,不像北方那些老工业基地,确实重工业底蕴,本来就没有什么熟练技工,舍家弃业来鹏城打拼的也基本都是年轻人……”

“老工业基地?”杨墨若有所思的喃喃自语道。“

“对,北方重工业城市技工比较多,我也想过到北方招一些熟练技术工人,可是这些人大多拉家带口,家属的就业和孩子的入学都是大问题……”骆炳辉说道。

杨墨沉吟良久之后说道:“不管多么困难,致远重机至少抽出50-100名高级技工,借调到萨博瑞典工厂,先解决萨博汽车产能不足的问题!”

“50个肯定不行,我尽量挤出十个来……”骆炳辉为难的说道。

“萨博汽车正处在跑马圈地的关键时刻,要以大局为重!致远重机这边,做好三点,可以解决熟练技工短缺的问题!”杨墨沉声说道。

“哪三点?”骆炳辉迫不及待的问道。

“第一,致远重机出资,鹏城市政府提供场地和师资力量,共同建设致远技工学院,为致远集团提供技术后备力量。第二 尽快扩大致远生活区建设,为人力资源部去北方老重工业基地城市高薪招聘熟练工,做好后勤保障。第三,别忘了致远重机还有一位股东,不能光拿钱不办事,找洪涛要人,现在很多企业军转民,说不定还能再并购几家三线厂……”杨墨一五一十的说道。

骆炳辉连连点头,别说三点,做好其中一点,就能缓解致远重机的用工荒了。

…………………………………………………………

一汽萨博生产基地。

耿杰走路都带着一股风,他带领着共和国长子又一次创造了一个奇迹,只用了几个月的时间,就完成合资厂生产基地总装车间的建设。

萨博汽车营销的成功,也让耿杰心里更加惴惴不安起来,成为国内第一家高端汽车合作生产商,他身上的压力可想而知,万一失败,更加坐实了西方人的偏见!

知道杨墨今天要来,耿杰也没顾得上亲自去机场迎接,以他对杨墨的了解,派个车队去迎接,也不如多组装几辆质量合格的汽车!

耿杰用手抚摸着铮亮的总装生产线,从指尖传递过来的凉意,慢慢平息着心里的波澜。

作为共和国第一代汽车人,耿杰做梦都想能够生产出具备全球先进水平的乘用车,可他心里实在没底,在萨博汽车生产线的安装过程中,每一个螺丝拧几圈都有严格的规定,瑞典工程师超乎寻常的苛求,让他大开眼界!

第一批整车零配件已经在路上了,一汽厂的技工能不能在瑞典工程师的指导下,组装出合乎外方要求的汽车?让他心里越来越没底……

“耿总!你这是准备住在厂里了?”杨墨刚走进总装车间,看到耿杰就调侃道。

“杨总,非常抱歉!没能去机场等你,今天总装生产线按照验收,我实在不放心,怕出什么纰漏!”耿杰往前紧走两步,伸出手一脸歉意的说道。

“咱俩就不用客气了,说说,准备的怎么样了?有把握吗?什么时候可以开工?”杨墨微笑着问道。

“杨总,不瞒您说,一汽虽然做了这么多年的汽车,可还是有点紧张,毕竟这么高端的乘用车还是第一次组装,瑞典工程师的要求跟我们之前想的完全不一样!”耿杰不无担心的说道。

“耿总,其实没你想象的那么难!标准化生产体系下,只要质量管理到位,每一个配件都是严丝合缝的,总装反而成为最轻松的环节,一家成功的汽车公司,重点在于供应链管理、技术开发、设计、营销、售后等环节……”杨墨微笑安抚道。

“不…不,瑞典工


  
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