字:
关灯 护眼
首页 > 男生频道 > 霸绝苍穹 >第二百六十三章 议事堂

第二百六十三章 议事堂

作者:天机变字数:1902更新:2024-04-02 13:13

郑潜将自己的想法直接的提了出来之后,便看着三位长老的决断。

准确的说,这个决断应该是大长老来做,毕竟军需处是大孤山现在的掌握着的。郑潜的这个的提议让大长老的脸色又变的极其难看了起来。

“军需处是虎门共同的决议,不能说改就改了。”大长老道。

“大长老,你也许不知道现在临冬城将要面临的是怎样的一种艰难的局面。现在我可以负责任的告诉你,帝都的一百万大军兵分三路,是准备将临冬城屠一个寸草不生的。”郑潜正容道。

“这也是你惹出来的祸端,为什么你惹出来的祸事要让所有临冬城的人为你背?你有这个本事惹事,就应该有这个觉悟扛起这个责任,不可让别的人都来为你作嫁衣裳。”大长老面色不善的说道。

二长老和三长老其实也知道大长老这是在故意发难,但是虎贲团要合并军需处这么大的事,如果没有足够的理由以及协调相互之间的关系,很难成行。

这中间虎贲团是二长老掌握着的,而他一贯以公心自居。虎贲团如果并了军需处,明显的是虎贲团占着了大便宜,为了不落人话柄,二长老觉得在这件事情上,他倒不太方便出来说话了。

三长老是最希望这件事发生的。

他这一脉的虎平川到现在还被关押在军需处的大牢里。那么明显的栽赃,却因为苦于没有证据而一直不能翻案,这成了三长老的一块心病。他时刻想着要在军需处的事情上报复一下大长老,至少要砍倒大长老伸到外面去的爪子。这个爪子当然就是军需处的负责人虎牙了。

现在郑潜给他提供了这么一个绝好的机会,三长老是鼎力支持郑潜的这个提议的。出于对临冬城的考虑只是一方面,更多的原因是他想出胸口的这口憋了许久的恶气。

“我觉得这个提议可行。军需处自古也就是军队不可分割的一部分。太平时期,我们还可以因为自己的利益的关系协调一下;现在临到战时了,这些陈规陋习早就应该破除了。”三长老说完,斜看了一眼脸色越加阴沉的大长老。

虎门三位长老,各掌一堂。三堂之中,尤以大长老的“外事堂”的肥水最多。现在三长老等于是想要将大长老嘴里的一块肥肉硬抢走,放到虎贲团的嘴里去,这让大长老很有些火大。

但他也不好直接发作。毕竟和三长老的关系不睦是虎门人尽皆知的事情。虎平川的事情虽然大长老也觉得有些可疑,但是出于对自己这一脉的维护之心,就睁一眼闭一眼的过去了,在虎门族会上,也极力的为虎牙开脱。

虎平川的下狱,让大长老和三长老之间势同水火,如果不是虎门的家规森严,这两人怕是早就要真刀真枪的干了起来了。

虎门的组织架构除了三堂,在三堂的上面还有着一层虎门的最高权力机关:虎门的元老院。元老院里的成员都是由一些在虎门里担任过要职的历任长辈担任。又因为这些长辈与三位长老一样,是有着派系之分的,所以议会中间为了一点小事吵的一踏糊涂的事情也时有发生。

郑潜不知道虎门这样的组织架构,他的目的很单纯,就是为了更好的解决掉虎贲团的后顾之忧。但是因为军需处牵扯着各方的利益平衡,并不是他提出来就可以马上解决的;但帝都的军队没有给郑潜留下太多的时间,这件事自然是越早越快解决,就越好。

“大长老,你所说的祸事是由我惹出来的这件事,我承认是我作的。杀帝都使者,杀帝都国师,都是我干的。但是现在不是追究这些事情责任的时候,还请大长老大局为重,以临冬城为重,以虎门为重。”郑潜连着三顶大帽子扣向了大长老。

大长老的脸色又变了一变。郑潜说的这些话都是很有道理的,但是大长老原本阴沉着的脸再变了一次色的原因,是他听到了郑潜说的“杀了国师”四个字。

帝都国师的实力他很清楚,比他只强不弱,至少也是一个初级霸宗的水平。而看郑潜说的这么轻松的样子,估猜当时的战斗也没有什么太大的悬念。

大长老有些庆幸自己在军需处上空忍住了没有动手了。如果当时动了手,万一被郑潜错手杀了,不单落下了个以大欺小的污点,并且还死于小辈之手,他这一世英名也就立即完了。

“这件事,我觉得还是要提请元老院共同商议解决吧。我们这里看来是达不成一致意见了。”大长老灵机一动,将这个球踢了出去。

元老院的办事效率他十分清楚。想要合并军需处,那不等到帝都的军队将临冬城血洗了,也决定不下来。

“大长老,这件事情是很急的一件事,难道你真的一点通融的余地都没有?”郑潜早看着这个大长老不爽,如果他不是虎门的人,郑潜已然发作,将他轰上了天了。

这么大块的肥肉,大长老怎么可能通融,任何地方,任何种族,有时候都需要一些打点,才可以将关系处的更加融洽。大长老没少得到军需处的好处。这些好处他自己倒没有留下多少,都借故送给了元老院里的一些人,所以他在元老院的老人们中间,有着不小的影响力,这也正是他提议将这件事提请元老院商议的原因。

大长老等于是将军需处与元老院的一众元老们的利益捆在了一起,要想动军需处的难度,也可想而


  
『加入书签,方便阅读』

Copyright © 2019-2022