字:
关灯 护眼
首页 > 男生频道 > 霸绝苍穹 >第八百一十七章 安静的神界

第八百一十七章 安静的神界

作者:天机变字数:1896更新:2024-04-02 13:15

郑潜通过对自己身体的内视,这才发现自己的身体原来比他意识到的更加的精密。处于脑海中央的这个身体的指挥系统,全揽了身体各部件的动作,大至各内脏之间的协调,小至一根毛细血管产生的颤动,都事无巨细的全在这个指挥系统的掌握之中。

而这个指挥系统又全是无意识的。这样的一个指挥系统动作的原理是什么呢?

整个身体机件与能量之间动作的非常协调,包括那些没有吸收完的能量,也只是聚集于身体的“三关”之旁,有序停放,根本就没有对身体产生负面的作用。郑潜不知道这是指挥系统的作用,还是光龙将这些能量转化时已经将它们训服。但是无论如何,指挥系统如果不配合光龙,那么这些能量是不可能这么安静的守于“三关”之旁的。

指挥系统既然在郑潜的身体内掌握着控制权已经这么久,郑潜就忽生奇想。他想让自己的神识融合于自己的指挥系统之中,这样无论何时,身体各方面的信息他就可以随时掌握了。

这是个大胆的设想。当然,这也得益于现在的郑潜已经是神级人物的原因。如果郑潜不是神级人物,他的神识不能够像现在这样的具现化,人的意识会一直都处于指挥系统之下,郑潜就根本就不可能会想到要将意识和指挥系统融合。

这种融合会产生怎样的效果,郑潜并不知道。不过郑潜有一种很真切的预感,就像他的敏锐的直觉神经对于危险的反应一样,他感觉到这种改造会给他带来很大的好处。至于好处是什么,目前他还想像不出来。

“主人,人体的指挥系统是精密,你在改造它们的时候,一定要小心,再小心。”光龙有点忧心的提醒了一下郑潜。

改造身体是可以的,但是改造身体的指挥系统,这就是一个要求极高的技术活。郑潜连身体的改造都没有做过,现在忽然就要来改造身体的指挥系统,这听起来简直就有点天方夜谭的感觉。

这就像一个小学还没有毕业的同学,你忽然的拿微积分来做为他的考卷,这中间的难度就可想而知。

但郑潜的热情起来了,基本是没有人能够阻止的。就是包括光龙也阻止不了。

光龙虽然现在变身完成,他现在的力量与火龙形态时,自不可同日而语。可是他怎么也逃不掉是郑潜自创的一个生命的事实,这就决定了他与郑潜的关系,永只是主仆。尽管郑潜没有拿光龙当仆,但主仆这个事实却是无论谁也否定不掉的。

光龙忧心着郑潜将神识与指挥系统的融合能不能成功,却又一点意见都不能发表。而且郑潜又是一个说干就干的人,没有半点犹豫,只这么会的时间之内,他的神识与身体的指挥系统的融合就已经开始了。

光龙知道他现在能做的,就只是守护郑潜的安全,以及在郑潜将自己的的神识与指挥系统融合的时候,不要让郑潜被无关的人打搅。

光龙从郑潜的身体里飞了出来,随着光龙的飞出,郑潜的双臂也消失的无影无踪。

光龙在郑潜的身体内寄存的地方,正是化身为郑潜的双臂。

这个变化是郑潜自神界皇族回来之后才发生的。光龙与郑潜本体的融合,还没有到那种水浮交融的地步。这也可见了两个不同生命体之间的融合难度有多大,连光龙这个郑潜自创的生命体想与郑潜的本体完全的融合都很难达到,就更不提别的两个完全不同的生命体了。

郑潜现在进行着的神识与指挥系统的融合,比之与光龙的融合难度一定也没有减少。

“能不能成功,就看主人,你对自己的领悟,以及对于天地之间运行的规律的领悟,决定成功的关键,就是看你的浩然正气的多少了。”光龙飞身于洞口,回看了一眼坐在凹进去的壁中之洞里的安然闭着眼睛的郑潜。

郑潜沉寂了下去,他的气息与山洞之中的这片石壁几乎要融为一体。有那么一瞬,光龙都差点没有分辨出来,还以为郑潜的气息完全的消失。

神级人物的气息受着神识的掌握,神识最终又受着天地运行规律的掌握,神识的多少,全取决于神级人物对于天地运行规律领悟的多少,通常那些神级人物就将这种领悟称之为体内的浩然正气的多少。

郑潜从神界皇族的地盘出来的时候,他的浩然正气等于零。这都是因为他升到神级时间尚短,还没有来得及去领悟浩然正气。

而后在连续的战斗之中,郑潜的浩然正气自天而成,再加以光龙的祝福,现在他的浩然正气足可以让他成为一个真正的神。

但是这些浩然正气够不够郑潜将神识与身体的指挥系统融合,就连光龙也觉得心里没有底了。

“真是一个让人担心的主人啊。”光龙盘踞于洞口,头伏在岩石上,眼睛慢慢的闭了起来。

神识与身体的指挥系统的融合,不是一件很轻松的事。同样,这种事是需要花费大量的时间。霸天大陆不是神界皇族,一瞬就是百年。光龙必须在这里寸步不离的守着郑潜,直到郑潜的融合成功或者失败。

成功了郑潜的实力自然会升一个台阶,可如果失败了,郑潜会变成怎样,就要看郑潜的神识与脑海里的指挥系统融合的程度深浅。光龙的担心也正是因此而来。郑潜如果成功了固然好,但是从光龙的内心而言,其实对郑潜的这


  
『加入书签,方便阅读』

Copyright © 2019-2022