“胡···胡经理，你说得对，大家都是为了公司好嘛。”李中光硬着头皮开口道。
此时胡强伴随着言语的迭进，气势已经来到了巅峰，可他李中光却不能眼睁睁看着形势被扭转，不然他该如何向陆长风交代。
“既然是为了公司好，那么我们就来说道说道这个项目吧。”胡强淡淡的瞥了他一眼。
“作为今年咱们第三事业群最重要的项目，同时也是公司的重头戏，健康e时代承载了很高的期望。”
“但是大家知道为什么lisa总监没有召开全体大会来讨论这件事，而是将这个项目彻底下放呢？”
lisa玩味的看着胡强，这个项目是拳头项目不错，但是一开始呢她就被人摆了一道，董事会直接将这个项目交给了游戏研发部门。
从某种程度上来讲，越级下发指令是在打她的脸。
但是她也没有办法驳回董事会的指令，又不是小孩子打架，输了就要找大人告状。
同时呢，她也是存了一份钓鱼的心思，身在高位，要面对的挑战和危机实在太多了。
对方来势汹汹，她就遂了他们的意。
不过现在看看，胡强似乎有其他想法。
“那是因为董···”李中光赶紧说道，高层的博弈下面的人很难收到风声，除非真的撕破脸皮，将一些事宣扬的到处都是，可这种事凡是大人物，不到万不得已，不可能去做。
现在就不一样了，大会期间，如果底下的人知道了这是董事会的主意，那他们在选择站在哪边的时候就会多一番思考。谁也不想跟着一个注定没出息，被排斥的领导，这是人之常情。
“那是因为董事会充分信任我们第三事业群的能力和专业！直接将项目交给了研发部门！”胡强再次打断道。
“lisa总监对此也很赞成，只是大家都没想到，研发部门最后交出的成品是这个样子。”胡强冷冷的望着李中光。
“其中固然不是一个部门的过错而导致的，但产生的风险很大！这样的成品交上去，大家觉得董事会乃至董事长，会怎么看我们第三事业群，怎么看我们的每个部门？”胡强朗声道。
“是尸餐素位，不干实事的废物呢？还是态度不端，做事潦草的饭桶？诸位，这是根本性的问题！不仅仅关乎我们第三事业群，还关乎我们每一个人！一旦被打上这样的标签，或许我们都将止步如此。”
李中光听得都是头皮发麻，胡强这些话就是绝杀。
原来他打的是这个主意。
从一开始的项目暴露，引起了底层员工的愤懑，也获得了他们的支持。
但底层员工的支持终究只是镜花水月，能左右小的局势，却不能影响大局，除非大部分员工“造反”，但这种事情不可能会发生。
真正做主的还是他们这些部门的老总及中层干部。
胡强现在就是将这个项目的作用完全剖析出来，摆在所有人面前，告诉这些干部，这件事干得不好，大家都得完蛋。
事关自身利益，没有人会忽视的。
也就是说从一开始，他就立于不败之地了。
果然，底下的人表情都开始凝重。
一开始李中光召开的讨论建议会大部分都是由副职人员去的，也就是各个部门的副总。
因为董事会的隐瞒和lisa的顺水推舟，所有老总也没真的当回事。
这就给了李中光等人做小动作的机会，但是现在，这个项目要真正的开始了，每一位老总都不是傻子，能走到这个位置自然有职场敏感性。
诚如胡强所说，有些事能做，有些事不能做。
“我觉得胡经理说的很对，这个项目对于公司那么重要，为什么单单交给我们第三事业群来执行？那是因为上面信任我们，那我们也不能辜负上面的信任啊。”泰格大声道。
伴随着胡强先声夺人，取得了整场会议的主导权，同时压制了对方的反攻气焰，lisa一系的部门老总自然也要摇旗呐喊。
“赞同，现在返工还能挽回损失，不至于造成太大的影响。”又有一个部门总监发声道。
“董事长也说了，知错能改，善莫大焉，不能怕犯错，犯错是成功路上的必然，我也同意返工！”
“我们是没有能力做好吗？我们是没有气魄返工吗？我觉得是有些人不愿承认过错，却想着让其他人一起来承担后果。”也有人炮轰着李中光等人。
李中光几个面色苍白，召开会议之前他们都没有想到局势会成这样，明明一开始计划的好好的，明明优势在我···
“好了，安静！”隐身了许久的lisa重新站了出来，胡强微微点头，退到了一边，兰尼悄悄竖起了一个大拇指。
“各位刚才想必也听明白了胡经理说的，那么我也不废话了，现在，第三事业群全体部门进行表决！不同意将健康e时代项目返工的请举手！”
啪！
李中光有些失魂落魄，一般这种项目的表决都可以通过手机上的小程序进行，根本不用像lisa说的举手表决，而且还是不同意···
