字:
关灯 护眼
首页 > 玄幻 > 全职高手之白风沐雪 >第213章 百花的未来

第213章 百花的未来

作者:无允之言字数:1899更新:2024-04-12 20:51

第213章 百花的未来

霸图深深陷入了舆论漩涡,不过除了少部分因为张佳乐追着骂的黑粉,更多的人都是在议论第九赛季谁能阻拦霸图的脚步。

当然也有不少看衰的,因为霸图虽然纸面实力强劲无敌,但不可否认的是几位核心全是老一辈的选手,而且霸图战队的体系也要大改。之前的霸图和轮回有些类似,但没有轮回那样太过分的显现韩文清的个人,现在有了足足三位正面好手,自然不会像之前一样玩韩文清一往无前的战术打法了。

和霸图一样深陷漩涡的还有百花,不过他们除了被骂,其他的人都是在等着看笑话。

虽然在张佳乐突然退役后,百花从季后赛常客到离季后赛差了临门一脚,但是只要邹远能够更加适应百花的体系,今年杀进季后赛还是很有希望的。

现在的百花虽然赚到了一大笔钱,但是未来如何打出成绩呢?甚至有不少人都开始发文分析,认为百花会和嘉世一样一蹶不振,搞不好打完第九赛季就直接跑去打挑战赛了。

接下来的几天时间霸图在网游中依旧是张新杰和林敬言带队,即将加入的张佳乐并没有出手,这也让兴欣众人舒服很多,不然以现在联盟军的整体实力和全盛霸图竞争实在是太吃亏了。

“老叶,你现在搞什么呢?人家拾个荒招你惹你了,这样杀,说实话,我们现在真的不算很缺人,除非真的要很快就开始创建二队。”

最近在抢boss的过程中,叶修是看到一次毁人不倦就出手消灭,然后可是人家就是不服,这些天死了十几次了,等级都被杀掉很多,然而现在还是没有认输。

叶修笑笑:“试一试又没什么坏处,真不愿意来就不来呗。”

魏琛和白荒对视一眼,满满的对叶修的不信,大家都是无下限的人,装什么纯洁。

果不其然,叶修直接开始上qq找人了。

“张新杰,我需要伱和老林帮个忙。”

张新杰有些一头雾水,什么情况还需要叶修开口寻求帮忙,不会是关于稀有材料什么的事情吧。

“什么忙?”

“有个拾荒的抢我东西,叫毁人不倦,有时候叫莫白、白莫,记得帮我杀他。”

张新杰有些哭笑不得,还以为多大事呢,结果就这?

“看到的话一定杀他。”张新杰的回答十分严谨。

林敬言问了一下,知道这件事情后也留了心,大家虽然赛场上都是对手,实际上这么多年了私下关系都挺不错的,叶修都求来了,这样简单的举手之劳顺便帮了呗。

对于拾荒,他们也没有什么好感,除了远古开荒一代,后期的选手基本都是没有干过拾荒的事情,对这种行为多半都是深恶痛绝。

接着荣耀圈再次爆出重磅的转会新闻。

蓝雨的全明星选手于锋加入百花战队,转会费800万。

这条转会消息一出,立刻唤醒了人们的记忆。百花身为两次杀进总决赛的队伍,张佳乐和百花缭乱是绝对的核心,与此同时百花也有一个名气比于锋更大的荣耀第一狂剑士。

落花狼藉。

操作这个狂剑士账号的是当时的第一狂剑士孙哲平,孙哲平和落花狼藉与张佳乐的百花缭乱组成了双花组合,第三赛季就是这个组合的巅峰,两人成功带领百花杀入总决赛,只是面对如日中天的嘉世,还是被叶修以一杆却邪破繁花血景打败。

第四赛季联盟随着黄金一代的加入格局大变,百花战队在季后赛首轮就被淘汰出局。

第五赛季就是双花组合最后的巅峰了,在常规赛前半段,百花战队一路领跑,然而孙哲平突然意外的手部受伤,无法继续比赛,导致百花功亏一篑。

在第七赛季百花战队随着张佳乐逆天的状态爆发,一路过关斩将,当时大家都以为张佳乐会直接夺冠并且封神,然而命运给百花战队来了一个玩笑。

决赛中张佳乐发挥依旧够强,然而季后赛的残忍性展现了出来,百花的其他人严重拖累了张佳乐的脚步,王杰希更是在决赛中再次秀了一把魔术师打法,百花最终惜败。

当孙哲平离开赛场后,第一狂剑士落花狼藉就此消沉。

而在孙哲平退役后的第六赛季,蓝雨战队成功夺冠,冠军阵容中也出现了强力的狂剑士选手和角色,于锋和锋芒慧剑,从此联盟第一狂剑士就正式易主了。

如今百花选择买下于锋,大家也都回忆起了曾经。

既然只是买下于锋,没有买下锋芒慧剑,百花的老粉丝们都猜到了俱乐部的意图,这是打算要这位新生代的第一狂剑士选手接手落花狼藉,让落花狼藉的风采重新绽放。

百花俱乐部和于锋进行了新闻发布会。

在会上,于锋身为百花未来的核心选手,自然是重中之重。对于自己的转会,于锋直接说出了是自己要走,并不是蓝雨决定踢他,对于一路走来的蓝雨,他是很有感情的,不过他个人还是更想要出众的地位。

对于这个说法,大部分人都能理解。

哪怕是职业选手,追求的也不在乎是荣誉、地位、薪水等等。

有像叶修这样视荣誉为一切的选手,自然也有更加看重地位或者薪水报酬的。

于锋在蓝雨的地

read3();

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

投推荐票 上一章 ← 章节目录 → 下一页


  
『加入书签,方便阅读』

Copyright © 2019-2022